Приветствую Вас Гость | RSS
Корпоративные праздники - совместное проведение досуга сотрудниками и членами их семей, партнерами и клиентами, позволяющие в непринужденной атмосфере, отбросив привычные формальности, установить личностные контакты и на этом позитивном фоне сформировать или закрепить чувство причастности к общему делу. 

Проведение корпоративных праздников на сегодняшний день стало общепринятой практикой. Праздничная атмосфера красиво оформленного зала в корпоративных цветах компании и праздничный стол, демонстрируют значимость каждого сотрудника, а награждение лучших в перерывах между выступлениями артистов, несомненно, повысят производительность сотрудников. 

Хотя слово праздник и подразумевает под собой радость, веселье, свободу и беззаботность, но в значении словосочетания корпоративный отдых надо учитывать множество мелких моментов. Часто компании закладывают в свой годовой бюджет проведение подобных мероприятий, т.е. планируют их заранее.

Корпоративный отдых является важным и необходимым элементом корпоративной культуры. Не мало слов сказано руководителями предприятий и организаций и все они сходятся в одном едином мнении в том, что правильно организованный праздник очень положительно влияет на создание здоровой атмосферы в коллективе и повышение работоспособности сотрудников. 

Не секрет, что хороший праздник - это тот праздник, который готовиться заранее и позаботиться о таких немаловажных моментах, как место проведения мероприятия и составление оригинальной шоу-программы, является обязательным условием удачного проведения торжества. И, конечно же, не стоит упускать из внимания массу других дополнительных услуг, которые помогут сделать отдых более насыщенным. 

Корпоративные праздники - философия корпоративных отношений, непрямая реклама стабильности, уверенности и надежности компании. 

Корпоративные праздники - инструмент создания и воспитания коллектива, вложенные средства в которые становятся Вашими инвестициями в будущее компании. 
Корпоративные праздники - виды и цели мероприятий: 

Внутренние - проходят, как правило, в день рождения компании или под новый год. Цели данных мероприятий: разделить успех среди тех, кто причастен к нему. Вручение грамот и кубков среди отделов и дилеров, банкет и концертная программа. 

Целевые - как правило, проходят в межсезонье (весна/лето/осень) и носят исключительно определенные цели, коими являются: определение текущего настроения в коллективе, снятие напряжения, консолидации, мотивации на успех. Чаще всего, это мероприятие носит выездной характер. Сотрудники в неформальной обстановке общаются, соревнуются и просто отдыхают. 

Имидживые - мероприятия, направленные на создание положительного образа среди партнеров и клиентов. Чаще всего применяются спортивно-азартные программы: картинг, боулинг, олимпиада. 

А можно просто провести корпоративную вечеринку. Огромным плюсом при этом является то, что, в отличие, например, от корпоративного праздника, торжество может быть проведено в любой момент, т.е. не обязательно привязывать праздник к какой-либо важной дате. Корпоративная вечеринка, как правило, представляет из себя как собрание хорошо знакомых, долго работающих вместе, ставших друзьями, так и новых сотрудников фирмы, которым необходимо как можно быстрее влиться в коллектив. 
Добро Пожаловать!
Меню сайта
Галерея!
Наш опрос
Как вы узнали о креативном агентстве "Гротеск"?
Результаты | Архив опросов
Всего ответов: 17
А ты готов???)
К нам заглядывают!
Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0
Облако тегов
пати Адский отжиг вечеринка Галстук Музкомедия тусовка Этернал кафе Хабаровск Пруды Элвис Балтика Ковбой кони Видео День рождения Ростелеком День радио Морозов День лесника новости фото ведущий свадебных торжеств Джек Воробей оригинальный сценарий свадьба Тамада Валентин Кравчук вечеринки в Хабаровске Дмитрий Колбин Золотая Маска корпоратив праздник юбилей гротеск ТТК ТТК ДВ фото.
Поиск по сайту
Наши Друзья!